第169章 张琼的提升(2 / 3)

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  自己在众多填表的人中,不说是最差的,但绝对是最没有特色的那一个。所以姜小蕾就将自己的真实情况写上了。
  但是让姜小蕾完全没想到的是,那张教授就真的选择了自己。
  而且那工资姜小蕾也听见了,姜小蕾之所以楞那么久,就是因为这四万的月薪。
  她自己都扪心自问了,自己凭什么赚那么多钱?
  那么说张琼为什么选择了这么一个不起眼的女孩的?难道张琼是瞎选的?随便挑了一张?
  其实还真不是,张琼筛选的第一条就是真实。
  是的张琼对于真实看的很重,之所以选择这些题也是为了表现出真实的一面。
  像那些填的假大空的张琼直接就淘汰了。
  光这真实一关,张琼就淘汰了三分之二。而剩下的三分之一张琼之所以选择了姜小蕾,那完全就是张琼在姜小蕾的这份表格里看到了一个人的影子。
  这个人就是现在万琼集团的二把手李寻。
  通过姜小蕾的填写,张琼可以看出,姜小蕾应该也是来自一个比较穷的地方。
  进入大学这个微型社会似乎是受到过什么打击,让她变得很是自卑。
  而这种人有一个共同的特点,老实。
  是的张琼这表格第一个要求是真实,而第二个就是老实。
  如果张琼想要不老实的,陈丽媛就不会被张琼辞退了。
  陈丽媛就属于不老实却很有能力的那种人,甚至这女人很有一些特殊的手腕,有时为达目的甚至可以付出很多。
  这也是为什么张琼没怎么跟陈丽媛交流就直接裁掉的原因。
  其实陈丽媛挪用的公款是那些人中最少的,之所以张琼那么斩钉截铁就是因为,这种人张琼绝不可能留在身边。
  不为别的,张琼身上的秘密太多了,而身边跟着这么一个心机女,不定哪天就有把柄落在她的手里。
  到时候就又是一番麻烦,而张琼这个人是最讨厌麻烦,所以他选择直接将麻烦扼杀在摇篮。
  而姜小蕾显然就是一个刚刚接触社会,又有些自卑的大学生。
  而自己直接给她想不到的工资,别的不说她绝对是很感激自己,然后一心向上是肯定的。
  之所以说姜小蕾有李寻的影子,是因为这俩人本就是一类人,这类人不仅吃苦耐劳,而且踏实肯干。
  更是不会多说少道,和变着方法的往上爬,这类人你只要做到了,他就很容易得到满足。
  当然李寻是个天才,他的提升空间很大。
  而姜小蕾显然在这方面是不及李寻的,但是姜小蕾也有一个很好的地方,她有家人,她有后顾之忧。
  当然张琼可不是日后拿姜小蕾的家人做威胁,张琼的意思是,只要自己捎带帮着她的家人,那这女孩在感恩戴德之下,就会更加努力上进。
  不得不说,张琼在这半年内的提升是巨大的,他的提升大部分来自数据之脑。
  张琼说的不错,知识能改变一切。而知识最多的地方就是网络,张琼又有一个变态的外挂数据之脑。
  这半年的提升,不仅仅提升了张琼对于商业的认知,对于为人处世和一些事情处理的手腕,张琼简直都是翻天覆地的提升。 ↑返回顶部↑

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