镇抚大秦 第117节(1 / 4)

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  眼中露出一抹凝重。
  嵇恒道:“先不论关东,关中民众的升迁,在过去大多依靠的军功,随着大规模战争的结束,底层民众已没有获得军功的机会,这也意味着底层民众,失去了上升空间。”
  “就过去而言。”
  “大秦的官吏任用制度是很完善的。”
  “每年都有专门的上计会,对各级官吏进行考核,继而对官吏的做出‘升’‘废’,但这种官吏考核制度,在大秦立国之初,启用‘因地任官’‘任子制度’后,就几近半废。”
  “尤其是关中!”
  “因为秦地民众有军功者甚众。”
  “又开始了‘任子制度’,因而大量官吏子弟充斥地方,这些官吏子弟上面是有人的,地方的上计吏又有多少敢得罪?”
  “最终尸餐素位者占据了多数。”
  “有才有能者落魄,有德的被哄,小人得志。”
  “这就是大秦底层的现状。”
  “眼下只是地方黔首对大秦怨声载道,等地方的官吏对朝廷彻底失去信心,那时大秦就真到了入土的时候了。”
  “距离那时已不远了。”
  “底层的问题,不是一个救民就能解决的,还要救官救吏。”
  扶苏呼吸有些急促。
  他辩驳道:“地方的确问题颇多,但这非是朝廷所愿。”
  “天下初立,官制诏书跟拜官诏书颁行的一个月里,朝廷就开始整合官府,朝廷最要害的三公九卿十二官府吸收了大量官员,一个官府就增加吏员近百人。”
  “只是等到朝廷三公九卿十二官府筹建完成时,又要解决三十六郡郡守,以及一千余县令的官吏任用,当时郡县初设,新郡老郡新县老县交错,官吏良莠不齐,诸多边陲新郡没有郡守,县令的缺额更是高达六成。”
  “正是迫于官吏的极度短缺,朝廷才推行‘因地任官’。”
  “一则甄别六国旧吏,择其能事而无大瑕疵者放手用之,二则下诏各郡县招募游学之士,入郡县为吏,后报御史大夫府核定。”
  “即便如此,官吏依旧缺乏。”
  “最终陛下才又增了一条用人之路。”
  “即任功臣子弟。”
  “此举实是救急之法,也实是无奈之选。”
  “先生的攻讦毫无道理。”
  嵇恒面色如常,缓缓道:“既是救急,九年过去,可有变动?”
  扶苏面色一滞。
  嵇恒又道:“我记得任用这些官吏,都是‘假’职,日后要查看政绩的,但朝廷真认真去核实过这些官吏的政绩了吗?”
  “另外。”
  “对于底层的官吏,朝廷真在意过吗?” ↑返回顶部↑

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