第94节(4 / 4)

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  “人才测评只是参考,看这个人的个性和优势倾向更适合从事哪一类的工作,能力是否具备职位胜任力。但工作经验、处理事情的成熟程度、还是要靠面谈才分析的!”
  “特别是高层管理人员,hr只能从专业和经验的角度来判断,只有老板才能从前瞻性、和战略性来考虑是否合适,老板和hr看人的角度不一样!所以我们在流程里是首席人才官确定,但许多高管,都是裴总最后亲自拍板的。”洛雨熙看着裴云凡笑着说道。
  “恩,洛小姐说得有道理,裴总这个秘书找得好,这么理解老板、又对业务熟悉!裴总用人真是有一套啊!”周总听了连连点头。
  旁边的尹乔轻瞥了她一眼,认真的问道:“洛小姐是什么专业?工作几年了?”
  “尹总对我这秘书有点儿兴趣?”裴云凡看着尹乔轻笑起来。
  “自然是不敢,只是有些好奇!”尹乔将目光从洛雨熙的脸上调开,看着裴云凡泰然自若的说道,眸光里看不出一丝异样。
  洛雨熙用手肘暗自撞了一下裴云凡的后背,他似乎真是喝得有点儿多了,说话都有点儿不着边起来,竟和这个不太熟悉的男人开这样的玩笑。
  裴云凡见她生气,便低头轻轻一笑不再说话。
  这让尹乔不禁又为之一愣:这个在商场上以出招快速与凶狠著称的冷面裴少,竟在一个女人面前如此乖巧——她的一个眼神,便让他收敛了痞气! ↑返回顶部↑

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