第928节（4 / 4）
讲解员们在讲解的过程中，和参观的老板们都相处的很是融洽，欢声笑语声不断的响起。
讲解员们讲解完毕后，很多对某些部门抱有兴趣的老板们，也都开始交换讲解员进行听讲，希望能够从讲解员的讲解内容中学习到有用的知识，能够学习到提高管理的知识，能够学习到先进的管理理念！
有些东西是金钱无法购买到的，就比如前人总结的经验，是谁多少钱都无法购买到的，钱的确不是万能的，他能够购买任何的东西，可是无法购买人脑中的知识！
“这一次真是获益匪浅，联合社团提出的以能力强的人，教能力弱的人，这的确不失为传递经验的最佳方法，这一点的确可以在公司进行大力的推广，相信以后的企业管理会更加容易，。知识的传递也不会出现断层。”
“回去之后，一定要给员工一个合适的工作环境，我们以前的管理的确是太过严格了，太严格了也不是什么好处，怪不得我公司的员工辞职率居高不下呢，感情都是我把人逼走的，每一年我损失的人才太多了，这可是多少钱都无法换来得！”
“想不到联合社团在管理方面还真是有一套，我们真是太小看一个学校的社团了，以后可是要经常来学习，对企业今后的管理和发展可是有很大的好处的。”
“对，以后一定来学习，大家没空就来学习一下。”
“……”
企业的领导们对参观者联合社团的办公地点，听着讲解员对联合社团的详尽讲解，都感慨颇深。 ↑返回顶部↑
讲解员们讲解完毕后，很多对某些部门抱有兴趣的老板们，也都开始交换讲解员进行听讲，希望能够从讲解员的讲解内容中学习到有用的知识，能够学习到提高管理的知识，能够学习到先进的管理理念！
有些东西是金钱无法购买到的，就比如前人总结的经验，是谁多少钱都无法购买到的，钱的确不是万能的，他能够购买任何的东西，可是无法购买人脑中的知识！
“这一次真是获益匪浅，联合社团提出的以能力强的人，教能力弱的人，这的确不失为传递经验的最佳方法，这一点的确可以在公司进行大力的推广，相信以后的企业管理会更加容易，。知识的传递也不会出现断层。”
“回去之后，一定要给员工一个合适的工作环境，我们以前的管理的确是太过严格了，太严格了也不是什么好处，怪不得我公司的员工辞职率居高不下呢，感情都是我把人逼走的，每一年我损失的人才太多了，这可是多少钱都无法换来得！”
“想不到联合社团在管理方面还真是有一套，我们真是太小看一个学校的社团了，以后可是要经常来学习，对企业今后的管理和发展可是有很大的好处的。”
“对，以后一定来学习，大家没空就来学习一下。”
“……”
企业的领导们对参观者联合社团的办公地点，听着讲解员对联合社团的详尽讲解，都感慨颇深。 ↑返回顶部↑