第一六六章 欢乐颂中不欢乐(2 / 3)

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  一小时后,依琳等人做好了早餐,让他回家吃饭。
  叶羽这才做了几组拉伸动作,返回23层。
  刚摁开电梯,发现小妮子和她闺蜜风风火火的跑了出来,去挤地铁上班。
  叶羽进入了电梯,准备关门,那位刘姐急忙跑了进来,摁下22层就退到一角,有些戒备的看着叶羽的背影。
  叶羽见状,暗自摇了摇头。
  我本将心向明月,奈何明月照沟渠!
  回到房间,又和妹子们你侬我侬,这才吃了早餐,提上工作包去上班。
  八点五十,叶羽来到了公司打卡,听到市场部同事们都在议论那位空降的首席财务官。
  自家上司也在跟同事们讨论这件事,他觉得自己底气不足,很需要他人安慰。
  很快,九点整,那位名叫安迪的首席财务官雷厉风行的走进了大厅。
  所有人都非常热情地向她打招呼,有的还低头鞠躬。
  叶羽听到来人脚步的临近,他抬头望去。
  尼玛,这不是2201号房间的刘姐吗?!
  叶羽连忙打招呼,迅速闪到了一边,看到自家老大正在匆匆赶过来,拿着文件准备去会议室开周例会。
  叶羽回到了自己的办公室,打开电脑处理手头上的工作。
  今天,他要将年度营销方案的细节落地,变成可以实施的步骤。
  随着楼上会议的结束,叶羽看见自家领导满头大汗地回到了自己办公室。
  他挥挥手,宣布召开部门会议。
  会议上,刘思明经理先表扬了叶羽的年度营销方案,接着传达了首席财务官安迪的重要指示。
  ”在个人电脑面临严重同质化的时代,pc项目组有没有更多的创新方案,获得更多利润?”
  他可没有说自己在总部会议上被首席财务官安迪给狠狠k了一顿。
  安迪非常质疑他的个人能力,对他打价格战导致集团利润下降的理由视为推诿,让他尽快拿出创新方案。
  要不然,刘老大的位置不保。
  他手下各个部门的人对安迪的指示表示不太理解。
  笔记本电脑都是从同一家代工厂生产出来的,所用的模具都是一样的,从外观上来看没有任何差别。
  想要创新,怎么创?
  刘思明经理轻咳咳嗓子,拿出联想电脑的例子。
  截止到2014年6月份,联想的利润同期增长了42%,我们公司也是做pc电脑的,市场占有率排在前十名,利润却比联想低太多。
  “首席财务官质疑我们,难道就非要通过打价格战来扩大市场占有率吗?这样做的后果就是集团利润急剧下滑,你我都要有下岗的危险!”
  “她要求我们尽快出创新方案,提出具有可操作性的措施,提升pc电脑利润率。” ↑返回顶部↑

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