第50章 谁会信一个保镖?(1 / 3)

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  与此同时,天梯集团会议室正在召开一场会议,会议的气氛很是凝固。
  因为就在刚刚,总裁李心琪宣布了寻找天梯手机研究员未果的消息,并仍决定如期发布天梯9。
  这种以卵击石的行为,让很多高管感到不解。
  “总裁,难道我们就真的没有办法了吗?”
  一位营销部门的主管显然并不是十分赞同李心琪的决定。
  “目前来说,我们一直没有找到合适的人,没有别的办法,原来天梯9的方案不能用了。”
  李心琪实话实说,并没有什么遮掩,当然,自己人面前她也没必要藏着掖着。
  “那难道我们不能延期发布吗?以天梯的影响力,躲过他们深海这一波,我想我们还是有机会的。”
  营销主管显然深谙销售之道,知道有些时候应该避重就轻,选择上市的时机很重要。
  “因为诚信,所以我们不换日期,这是与粉丝们早就约定好的,我们不能失约。”
  李心琪的回答只有两个词:诚信。
  因为她做生意靠的就是这两个字,这一次哪怕面临这种局面,也一样要在答应天梯粉丝的日期发布新的天梯。
  “我认为现在并不是讲诚信的时候,天梯手机如果不能有新的创造,发布出去也是对我们品牌诚信的另一种损失。”
  会议室内,另一位主管人员站了起来,显然他是站在营销主管一边的,想选择换个日期。
  “我也一样,有时候总裁就是因为太讲究诚信,我们公司吃了很多不必要的亏,就事论事而言,这个时候,暂避锋芒才是最好的选择。”
  紧接着又是一名主管人员起身。
  “附议。”
  “附议。”
  ……
  整个会议桌上,附议声音一片,仅有几个人站起来说:“难道你们忘了总裁的诚信又给我们带来了什么吗?天梯的品牌最重要,比利益重要。”
  显然这几个人都是偏向于李心琪,或者说信奉李心琪的领导策略的。
  不过这些声音显然淹没在了附议的声音之中。
  “我……”
  看着下属们的反应,李心琪到也没有多么生气,她知道大家都是为了公司的利益,只是理念与出发点不同,这些人本质上来说都是尽职尽责,如果全都是一味的听她的话,才是公司没有生命力的表现。
  可是即使是明白,她也感到很委屈,突然,李心琪想起来秦子都那张欠揍的脸,心里莫名的有了些信心,随即她说道:“你们先别急,再给我两天时间,也许还有希望,我找人去找研究人员了,他说这两天就能找到!”
  李心琪俨然把希望寄托在了秦子都身上,这一刻,秦子都是她的依靠,就像梦里那样给她守护与安全感。
  “还有希望?”
  “总裁,你说的是真的?不知道是谁有这么大的本事?”
  “总裁,难道你都找不到人,别人就找得到吗?我看还是早些改换方案吧,要是早宣布,也能早应对,拖得越晚越显得我们心虚。”
  那些提倡换一天时间的人,依旧是不那么相信李心琪的话。 ↑返回顶部↑

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